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医療・福祉系の国家資格をお持ちの方へ

東京都東村山市福祉タクシー/正社員募集

夜勤なしで、資格を活かす

子育ても、仕事も。
大切にできる働き方へ。
送迎に合わせて、時差出勤OK。

保育園の送迎に合わせた時差出勤が可能。
病院・介護施設の経験を、地域の移動を支える仕事に。

  • 時差出勤利用実績あり
  • 原則 土日祝休み家族との時間も
  • 月給 22〜35万円資格・経験を考慮

転職を決める前でもOK。相談・見学のみなら履歴書不要相談・見学のみなら、履歴書不要

まずは相談・見学を申し込む

Googleフォームは受付準備中です。

子育てと仕事の両立で

こんなお悩み、ありませんか?

子育てと仕事の予定表を前に考える男女のイメージ
  • シフトの悩み

    早番・遅番や夜勤。
    保育園の時間と合わない…
    夜勤・早番と、保育園が合わない…

    今までのシフトでは、子育てとの両立が難しくなってきた。

  • お迎えの悩み

    今日も定時で帰れるか、
    分からない…
    お迎えに間に合うか、いつも不安…

    お迎えの時間が気になって、仕事中も落ち着かない。

  • 休日の悩み

    土日祝くらいは、
    子どもと一緒に過ごしたい…
    土日祝は、子どもと過ごしたい…

    仕事を続けながら、家族との時間も大切にしたい。

子育てを支える3つの制度

イメージ01保育園の送迎に合わせて時差出勤できます詳細を見る閉じる

原則8:30〜17:30の勤務を、保育園の送迎などに合わせて調整できます。夜勤や、早番・遅番による大幅な時間変動はありません。

実際の職員の勤務例8:1517:15原則より、出退勤を15分早めています。

※休憩1時間。予約により、8:15出勤が8:00になるなど時間が前後する場合があります。

イメージ02子どもの病院受診などに看護休暇有給詳細を見る閉じる

「子の看護等休暇」を有給化しています。通常の有給休暇も半日単位で取得でき、半日だけ休みたい場合にも対応できます。

イメージ03子育てを職場でも支える男性育休実績あり詳細を見る閉じる

男性職員の育休取得実績があります。入職後の時短勤務についても相談可能。制度を実際に職員が利用している職場です。

まず確かめたいのは、あなたの生活と合うかどうか。

子育てと両立できるか、
まずは相談・見学で

希望の勤務時間や気になる仕事内容を、相談・見学で一緒に確認しましょう。

まずは相談・見学を申し込む

相談・見学のみなら履歴書不要
採用担当が3営業日以内にメールでご連絡

福祉車両のそばで車いすを利用する方の外出を支える場面のイメージ
移動の前後も、一人ひとりに寄り添う仕事です。※イメージ

あなたのケアが、移動を支える

通院や退院、買い物、家族の大切な行事。
まごのてケアは、車いすやストレッチャーを利用する方の外出を支えています。病院・介護施設で培った知識と経験が、車の外でも活きる仕事です。

  1. ベッドから車いすへ移る利用者を支える職員
    移乗の介助
  2. 福祉車両を運転する職員と乗車している利用者
    安全な送迎
  3. 病院へ向かう車いすの利用者に付き添う職員
    通院の付き添い
仕事内容・免許取得の支援移乗・送迎・付き添い/二種免許の費用支援詳細を見る閉じる
01 出発前

ご自宅から、車両へ。

ベッドから車いすへの移乗や、階段昇降など。お部屋からの移動を支えます。

02 移動中

安全を確かめて、送迎。

通院・入退院・転院、買い物、冠婚葬祭や旅行などの送迎に対応します。

03 到着後

行き先でも、付き添う。

院内移動やトイレの介助、通院・薬局・買い物の付き添いにも対応します。

このほか、生活支援や洗車・給油・清掃、備品管理、車両整備の手配なども行います。資格に応じた業務は、相談・見学時にご説明します。

二種免許は入社後に。
取得費用を支援します。

普通免許取得後3年以上の方が対象です。二種免許の取得費用は会社が貸し付け、3年以上の勤務で返済を免除します。

今回の募集について

募集職種

福祉タクシースタッフ

正社員/無期雇用

給与

月給 2235万円

資格・経験を考慮して決定

応募資格
医療・福祉系国家資格
普通免許取得後3年以上(AT限定可)二種免許をお持ちでなくてもご相談いただけます。
勤務時間
原則 8:30〜17:30(休憩1時間)夜勤なし・時差出勤可能。予約により前後あり。
休日
原則 土日祝休み予約内容により振替出勤をお願いする場合あり。
勤務地
東京都東村山市久米川町5-11-39
待遇・休暇・試用期間社会保険・有給休暇・入職後の条件詳細を見る閉じる
休暇・両立支援
年末年始5日/有給休暇/子どもの看護休暇有給休暇は半日単位で取得可能。男性職員の育休取得実績あり。入職後の時短勤務は相談できます。
待遇
社会保険完備/交通費支給/二種免許取得支援健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険。昇給あり、決算賞与あり(業績・実績に応じて支給)。屋内・敷地内禁煙。
試用期間
3か月(給与・待遇は同じ)
勤務の補足
早番・遅番による大幅な時間変動はありません。冠婚葬祭の送迎などで専門職の同行が必要な際は、休日の振替出勤をお願いする場合があります。東村山市を拠点に、小平市・小金井市など多摩地域を中心に送迎します。

※ 今回の募集は正社員のみです。時短枠・パート枠の募集はありません。※ 正社員のみの募集です。時短・パート枠はありません。

自分の資格でも働けるか、
まだ分からなくても大丈夫。

まずは相談・見学を申し込む

ご希望を伺いながら、一緒に確認します。

入職を決めるのは、見学のあとで

  1. STEP 01

    相談・見学の
    希望を送る
    フォームで希望を送る

    Googleフォームに、お名前・メールアドレス・保有資格・ご希望などをご入力ください。

  2. STEP 02

    メールで
    日程を相談する
    メールで日程を相談

    採用担当者から3営業日以内にメールでご連絡し、ご都合を伺います。採用担当から3営業日以内にご連絡

  3. STEP 03

    職場を見て、
    働き方を話す
    職場を見て、働き方を相談

    事業所や車両を見学し、仕事内容や勤務時間の希望を相談できます。

相談・見学のみなら、履歴書不要。

面接は、入職を希望されてから。その後に面接へ進む方は、面接日に履歴書をご持参ください。見学と面接を同日に希望される場合は、来社時に履歴書が必要です。面接に進む際は履歴書をご持参ください。
見学と面接を同日に行う場合も必要です。

よくあるご質問

転職を決めていなくても相談できますか?

はい。まずは話を聞きたい、職場を見たいという段階で構いません。見学してから考えていただけます。相談・見学のみなら履歴書も不要です。

保育園の送迎に合わせて働けますか?

時差出勤が可能です。原則8:30〜17:30ですが、実際に8:15〜17:15で勤務している職員がいます。予約により時間が前後する場合もあるため、必要な送迎時間を事前にご相談ください。

土日祝や、夜間の勤務はありますか?

夜勤はありません。土日祝は原則休みですが、冠婚葬祭の送迎などで専門職の同行が必要な場合は、振替出勤をお願いすることがあります。お休みの希望も相談・見学の際にお聞かせください。

その他の質問(4件)子どもの受診・免許・時短・面接について質問を表示閉じる
子どもの受診や、急な体調不良のときは?

子どもの受診などに利用できる「子の看護等休暇」は有給です。通常の有給休暇も半日単位で取得できます。当日欠勤への対応はまだ実例がないため、ご事情や制度の利用方法を個別にご相談ください。

二種免許がなくても申し込めますか?

普通免許取得後3年以上であれば、AT限定でもご相談いただけます。二種免許の取得費用を会社が貸し付ける支援制度があり、3年以上の勤務で返済を免除します。

時短勤務やパートの募集もありますか?

今回の募集は正社員のみです。入職後の時短勤務については相談可能ですが、時短枠・パート枠での募集は現在行っていません。

見学と面接を同じ日にできますか?

同日に希望される場合は、お申し込みの際にお伝えください。その場合は、来社時に履歴書をご持参ください。相談・見学だけの場合は不要です。

一緒に働く、まごのてケア

まごのてケアの職員3人と福祉車両、まごのての横断幕
会社と職員について代表のごあいさつと、一緒に働く職員の紹介紹介を読む閉じる
まごのてケア代表 鴨下雅人

代表のごあいさつ

鴨下 雅人代表・介護福祉士

介護の現場で約9年。
2024年 まごのてケア創業

一人ひとりの
「行きたい」を支えるために

介護の現場で、付き添いが難しく外出を諦める方やご家族に出会ってきました。その状況を変えたいという思いから、介護の経験を活かした送迎・付き添いを始めました。一人ひとりの希望に寄り添い、自分らしい暮らしを支えていきます。

一緒に働く職員

細田 岳洋柔道整復師

整形外科のリハビリスタッフとして8年勤務。身体の状態に合わせたサポートの経験を、日々の送迎・付き添いに活かしています。

子育てと両立しながら、
資格を活かして働く。
まずは、希望を聞かせてください。
まずは、
話してみませんか。

「自分にもできそうか」を確かめるための相談・見学です。
転職を決めていなくても、お申し込みいただけます。
転職を決めていなくても、大丈夫。

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